在长春某银行参加工作一月有余了，这一个月下来，给我感触最深的一点就是要做一个有用的人，有价值的人。

工作之前有个一周的小培训，第一天第一堂课的老师就是我现在的领导。第一个环节是自我介绍，我说我会做网站，开过淘宝店，对支付宝相关业务比较熟悉等等，他听后就立刻嘟囔了一句：“行了，你有地方去了！”

培训结束后，我就留在了总行，进入了科技部做起了我喜爱的工作。

别人一听说我没做柜员，都觉得我傻，因为他们都认为楼下的业务是基础，要从基础做起，可是我不这么认为，我觉得科技部的工作才是基础，哪家银行能离开网络呢？只要一断网，全楼都抓瞎！而且，现在网上银行、手机银行甚至是新兴的微信银行才是整个银行业发展的热点，对数字不敏感又十分喜爱计算机网络的我，目前对现在的工作十分热爱，每天都会像打了鸡血一样面带微笑充满热情的投入到工作中。

科技部的工作十分繁杂甚至还有大量体力劳动，每天下班都会觉得累，但是我想说，这累也分很多种，有身心俱疲也有累心不累身，而我目前应该是最好的那种，累身不累心～～

从上班开始，我就时不时的加班，每天楼上楼下跑断腿，刚开始没几天就累到上楼腿都抬不动，后来慢慢习惯适应以后就好了，不过有时晚上下班也会像打了胜仗一样，把自己的疲惫身体拖回家，可是第二天睡醒以后，真的没有那种累到不想上班的感觉，这跟我在联通做线务员时身心俱疲的那段黑暗历史完全是两种状态，天差地别！

正是因为这种对工作的热爱，我学起相关技术来非常快，工作上很快就得到了领导们的初步认可。虽然在外人眼中，可能银行的信贷部门才是最好的地方，家人也曾打电话催我，让我跟领导说说，看看有没有机会去那里。但是我一直没有动心，就是因为我觉得现在的工作非常适合我，我的工作能够开展得非常顺利，虽然还达不到游刃有余，但至少我做完的工作领导们基本都能满意，这才是我想要的最佳状态！

我认为，一个人在事业上的价值，不在于你得到了多好的工作，而在于你的工作能为领导创造多大的便利。假如国家总统整天给国家招惹麻烦，为人民添堵，那他就没有价值，很快就会被赶下台。相反，有些官员的司机秘书，刚开始在外人眼里，他们的工作不怎样，就是个跑腿的，可是他们一旦得到领导认可，前途真是难以想象！这些跑腿的又做了什么？他们的工作就是为领导提供便利！所以在领导眼中，这种能为自己工作提供便利的人，才是有价值可利用的人。

一个人如果连被利用的价值都没有，那他很快就会消失在茫茫人海之中，谁也想不起他的存在，如果你总有被人用到的地方，那就说明你有价值，而且有很大价值。人们常说是金子总会发光的，可是如果别人看不到你的利用价值，那你就是一块沾满污泥，永远发不出光的金子，你被利用的过程，就像金子被擦拭的过程，越擦越干净，光芒越来越耀眼！

最后，希望每个看过本文的人都能展现甚至放大自己的价值，成为一个有用的人！